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2014-01-29
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（記者 王勝男）
為深化公司人事制度改革，進一步規(guī)范公司員工崗位考核，公司于日前已完成對機電修人員、各專業(yè)技術人員年度崗位考核。
根據(jù)公司相關制度規(guī)定，公司于2012年開始，對各專業(yè)技術人員實施崗位考核，2013年除對技術人員實施崗位考核外，還對機電修人員實施了崗位考核。考核于每年年末進行，考核內(nèi)容包括思想素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績四個方面。其考核結(jié)果將作為被考核人員職稱評定、技能等級評定，以及聘用的依據(jù)。
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