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2015-06-26
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（精益生產(chǎn)辦公室）近日，公司精益辦組織對獲得1月份、2月份精益改善之星的四位員工進行了現(xiàn)場頒獎。
自公司開展改善提案活動以來，各部門許多員工都積極參與，主動發(fā)現(xiàn)身邊存在的問題并積極做出改善。一季度全公司共提出改善提案總計540條，參與改善提案活動的人數(shù)為312人。其中1月份、2月份改善提案已完成評價，兩個月提案數(shù)量共計346條，采納數(shù)量為244條，提案采納率為70.5%，獲得獎金總額為7075元，獲獎人數(shù)為200人。3月份改善提案數(shù)量及參與人數(shù)較之前又有增長。
通過改善提案活動的開展，有效地激發(fā)了員工改善熱情，提高了員工參與改善的主動性，培養(yǎng)了員工發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，在公司內(nèi)營造了良好的全員改善氛圍，進一步夯實了“改善無止境”的企業(yè)文化基礎。
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